Voorbeelden van coachingsvragen

• In mijn persoonlijk ontwikkelingsplan heb ik opgenomen dat ik mij flexibeler zal opstellen en meer zal delegeren in mijn werk. Hoe geef ik hier handen en voeten aan?


• Tijdens acquisitiegesprekken kom ik niet helemaal uit de verf. Ik stel me bescheiden op en ik kan meer dan ik laat zien. Ik wil graag mijn houding hierin veranderen.


• Mijn collega’s hebben moeite met mijn houding. Ze vinden mij te confronterend en ervaren mij als een streber. Ik vind zelf dat het wel meevalt, maar mijn leidinggevende vindt dat ik moet veranderen. Hoe verhoud ik mij met deze situatie?


• Privé loopt het niet lekker en hierdoor lijkt het wel of ik niet voldoende energie heb voor mijn werk. Wat kan ik hieraan doen? Ik wil me niet ziek melden.


• Ik heb moeite met het daadwerkelijk uitvoering geven aan dingen die ik wil. Gelukkig heb ik een PGB (persoonsgebonden budget) en kan ik hier aandacht aan besteden.